8月22日至23日，苏州市残疾人就管中心联合市人社局劳动监察部门走访了苏州市亚尔达人力资源职介有限公司、苏州汇致人力资源有限公司，持续拓展残疾人就业岗位，发挥人力资源机构作用，提升残疾人就业服务水平。
走访人员一行详细了解人力资源机构的经营情况、残疾人用工及需求情况等，并强调要切实保障残疾人工资及福利待遇，同时积极向企业宣传按比例安排残疾人就业保障金减免、达比例补贴和超比例奖励、社会机构参与残疾人就业服务补贴等优惠政策，并就如何创新残疾人就业形式、提高残疾人就业质量、保障残疾人合法权益等方面工作与人力资源公司进行深入探讨。同时，鼓励人力资源服务机构在做大做强的同时，发挥资源配置优势，开发更多涉残岗位，吸纳有就业意愿的残疾人就业，建立关爱联系制度，帮助残疾人融入社会，实现企业发展与残疾人就业共赢。
今后，将继续联合多部门深入开展“走访拓岗促就业”活动，为企业安置残疾人就业出实招、解难题，进一步拓展残疾人就业渠道，营造规范、友善的残疾人就业环境，促进我市残疾人实现更充分、更高质量的就业。